Специальная оценка условий труда
Зачем нужна Специальная оценка условий труда (СОУТ)?
|
-Обязанность работодателя (ст212 ТК РФ) - Определение гарантий и компенсаций работнику, которые предусмотрены ТК РФ, за вредные и (или) опасные условия труда - Защита от рисков с персоналом (Любой сотрудник вашей компании может обратиться в инспекцию труда с жалобой на любые нарушения трудового законодательства). - Защита от проверок ГИТ (За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы - |
КАК МЫ РАБОТАЕМ? |
||||
Оформление заявки на СОУТ или звонок менеджеру |
Заключение договора |
Выезд эксперта на измерения и обследование рабочих мест
|
Согласование и утверждение Отчета о СОУТ |
Передача сведений во ФГИС Минтруда |