СОУТ

 Зачем нужна Специальная оценка условий труда (СОУТ)?

-Обязанность работодателя (ст212 ТК РФ)

- Определение гарантий и компенсаций работнику, которые предусмотрены ТК РФ, за вредные и (или) опасные условия труда

- Защита от рисков с персоналом (Любой сотрудник вашей компании может обратиться в инспекцию труда с жалобой на любые нарушения трудового законодательства).

- Защита от проверок ГИТ (За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы -
статья 5.27 КоАП: от 60 000 - 80 000 рублей на юрлицо, а так же от 5 000 до 10 000 на должностных лиц).